С начала года в Псковской области открыли более 80 вакансий для рекрутеров

Более 80 новых рабочих мест для специалистов по кадрам, менеджеров по персоналу и рекрутеров открыли в Псковской области с начала 2022 года. Это на 19% больше, чем в 2021 году. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru.

С начала года на сайте сервиса в регионах СЗФО разместили почти 8 000 вакансий для таких специалистов. Из них 10% предложений предполагают удаленную занятость. Наибольший спрос на кадровых работников (кроме Петербурга) держится в Ленобласти (более 330 новых вакансий, что на 59% больше, чем годом ранее), в Калининградской области (более 300 вакансий, что на 7% больше, чем в 2021 году), в Мурманске (почти 200 новых вакансий, прирост на 55% за год) и в Архангельской области (более 190 вакансий, + 62% год к году).

Работодатели чаще всего требуют от кандидатов на место кадрового работника высшее образование; опыт работы в отделе кадров, знание трудового кодекса РФ, коммуникабельность и хорошее владение ПК.

Средняя предлагаемая зарплата специалиста по кадрам в 2022 году в СЗФО – от 45 000 до 60 000 рублей. Показатель вырос на 5%

Уровень конкуренции в профессиональной сфере «Управление персоналом» в СЗФО в мае этого года составляет от 6 до 7 кандидатов на одну вакансию, что говорит о возможных сложностях, с которыми могут столкнуться рекрутеры при поиске работы, предположили аналитики. По сравнению с маем 2021 года уровень конкуренции среди рекрутеров вырос почти на 4 пункта.